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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorUbidia Gavilanes, Lenin Fernando-
dc.contributor.authorAldaz Narváez, Nathalie Belén-
dc.date.accessioned2017-06-30T16:00:00Z-
dc.date.available2017-06-30T16:00:00Z-
dc.date.created2017-
dc.date.issued2017-06-30-
dc.identifier.other02/ICO/ 606es_EC
dc.identifier.other0000023700-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/6963-
dc.descriptionElaborar el Plan Estratégico para la Unidad Educativa Particular “SUDAMERICANO” para el periodo 2016 – 2020 a fin de cumplir con los lineamientos institucionales y educativos.es_EC
dc.description.abstractLa presente investigación se encuentra basada en la realidad actual de la Unidad Educativa Particular Sudamericano, ubicada en la Provincia de Imbabura, Cantón Ibarra, Parroquia San Francisco; en la cual se ha ejecutado una línea de base con información relevante, que permitió el desarrollo del plan de trabajo de grado con el tema denominado PLAN ESTRATÉGICO PARA LA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR SUDAMERICANO PARA EL PERÍODO 2016-2020, DE LA CIUDAD DE IBARRA PROVINCIA DE IMBABURA. Con el respectivo análisis de la información recolectada en base al diagnóstico situacional de la institución, ejecutado por medio de la aplicación de distintas técnicas e instrumentos de Investigación tales como entrevistas, encuestas y fichas de observación directa; esta aplicación permitió ejecutar de manera proactiva el desarrollo de la matriz FODA y la realización de los cruces estratégicos lo que sirvió como guía para la construcción del Plan Estratégico, a su vez permitió describir el contexto y rol de la entidad, filosofia institucional, situación socio-educativa, procesos administrativos, proyectos estratégicos que dan a conocer la propuesta que debe adoptar la Unidad Educativa, con el fin de alcanzar las mejoras deseadas a partir de la elaboración de la propuesta de mejora institucional, que surgio como resultado la implementación de la gestión en los procesos adminitrativos; el manejo del manual de funciones específicas que definen las actividades del cargo asignado al personal y la gestión de convenios interinstitucionales que fomenten el desenvolmiento de las actividades, por medio de estrategias de trabajo formativo, también se logró mejorar el desarrollo institucional a nivel administrativo y global de los procesos llevados a cabo dentro y fuera de la labor educativa.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.subjectPLAN ESTRATÉGICOes_EC
dc.subjectPERÍODO 2016-2020es_EC
dc.titlePlan estratégico para la Unidad Educativa Particular Sudamericano para el período 2016-2020, de la ciudad de Ibarra provincia de Imbaburaes_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.contributor.deparmentIngeniería Comerciales_EC
dc.coverageIbarra. Ecuador.es_EC
Aparece en las colecciones: Ing. Comercial

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