Estudio de las relaciones humanas y su incidencia en la comunicación interna en la unidad educativa Víctor Manuel Peñaherrera de la ciudad de Ibarra

Abstract

El presente trabajo de investigación se enfocó en la carencia de las relaciones humanas y su incidencia en la comunicación interna en la Unidad Educativa “Víctor Manuel Peñaherrera”. Dado que las variables son elementos muy importantes para la institución y al ver que no se desarrollan adecuadamente, se requiere una mejora inmediata en la organización interna. Los valores son indispensables porque permiten mantener buenas relaciones humanas dentro y fuera del establecimiento; por ende, es necesario poner más atención a cada una de las actividades que se desarrollan y la forma en que se desenvuelven cada uno de los administrativos y docentes. En consecuencia, se propone una guía de actividades estratégicas que favorezcan una correcta comunicación y la mejora del clima laboral; además, que permita tomar las medidas adecuadas ante cualquier dificultad. En efecto, al ver cambios en la conducta de las autoridades con respecto a su forma de comunicación, formará en los estudiantes ese deseo de mejorar sus actitudes frente a sus semejantes. La propuesta en si se desarrolla con un tema principal seguido de diferentes procesos; por tal motivo, los métodos están enumerados con la finalidad de que el lector entienda y pueda desenvolverse en cada una de las actividades.