Los derechos laborales de los migrantes venezolanos y sus estándares de protección en la ciudad de Ibarra en el año 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general analizar la situación jurídica de los trabajadores venezolanos en la ciudad de Ibarra durante el año 2022, con especial énfasis en las barreras legales, la discriminación laboral, los factores económicos, y las políticas locales. Con el propósito de evaluar de manera integral la capacidad de los migrantes venezolanos para ejercer su derecho al trabajo en dicho contexto, proporcionando un análisis detallado de las dinámicas legales y sociales que influyen en su inclusión laboral. Empleando la metodología científica desde el tipo de investigación es cualitativa, para ello se aplicaron los métodos socio-jurídico y analíticosintético, con la aplicación de técnicas de la observación participativa, la entrevista y la encuesta, con los instrumentos de investigación de la ficha de observación, la guía de preguntas y el cuestionario de preguntas respectivamente. Alcanzando como resultado que el acceso al trabajo de las personas se encuentra contemplado en la Constitución de la República y en el Código del Trabajo, sin embargo, la situación jurídica de los trabajadores venezolanos en la ciudad de Ibarra durante el año 2022 se encuentra regida por un conjunto de barreras como discriminación laboral, los factores económicos, y las políticas locales. Identificando que el acceso al trabajo se garantiza en la legislación, pero en la práctica no se cuenta con mecanismos en los que se verifique el respeto de estos derechos, evidenciando de acciones estatales focalizadas en promover la inclusión de este grupo de personas en el ámbito laboral.