Factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Pediátrico Baca Ortiz, Quito-2024

Abstract

Los factores psicosociales representan uno de los principales problemas que afectan la salud ocupacional y el desempeño laboral del personal sanitario, debido a la exposición constante a sobrecarga laboral, presión emocional, jornadas extensas y exigencias organizacionales propias del entorno hospitalario; por ello, el objetivo de este estudio fue analizar la relación entre los factores psicosociales y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Pediátrico Baca Ortiz. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, correlacional y de corte transversal, con una muestra de 116 profesionales de enfermería. Se aplicaron encuestas para identificar los factores psicosociales y evaluar el desempeño laboral. Los resultados evidenciaron que los factores psicosociales se relacionan con el desempeño laboral del personal de enfermería mediante la correlación de Pearson, destacándose asociaciones positivas con el control del trabajo y el apoyo social, y negativas con la doble presencia. En conclusión, los factores psicosociales influyen en el desempeño laboral del personal de enfermería, evidenciándose la necesidad de fortalecer estrategias institucionales que promuevan un ambiente laboral saludable y el bienestar integral del personal de salud., apoyo organizacional y acciones orientadas al bienestar integral del personal de salud.