Satisfacción de la formación de graduados en enfermería de la Universidad Técnica del Norte según percepción de empleadores, Carchi, 2022

Abstract

Determinar el grado de satisfacción de la formación del personal de enfermería desde la percepción de los empleadores de la provincia del Carchi. Esta investigación corresponde a un enfoque cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo, transversal. La muestra estuvo conformada 63 graduados de la carrera de enfermería de la universidad Técnica del norte y a 16 empleadores de la zona 1 en la provincia del Carchi, obtenida de un muestreo no probabilístico intencional en establecimientos de salud de la provincia, a los cuales se aplicó el instrumento denominado “Cuestionario de satisfacción del profesional de enfermería graduado en la UTN” y el “Cuestionario de satisfacción del empleador”, con confiabilidad de alfa de Cronbach. La mayor prevalencia pertenece al género femenino, el rango de edad que más se encontró es de 20 a 40 años, donde se puede observar que más del 50 % son casados, a nivel de formación el 93.65% poseen el tercer nivel superior de educación y solo el 6. 35% tienen una formación del cuarto nivel, el grado de satisfacción de los graduados es de 60,7 y de los empleadores del 48.4 colocándolos en un nivel alto. El grado de satisfacción de los profesionales de enfermería de la Universidad Técnica del Norte encuestados dentro de la zona 1, da como resultado un nivel alto en todas las aptitudes y actitudes tanto prácticas como teóricas, el personal de enfermería lidera sus conocimientos y habilidades.