Manual administrativo y financiero para el sindicato de choferes profesionales “24 de Mayo” del cantón Pedro Moncayo provincia de Pichincha

Abstract

La realización del trabajo propuesto se efectuó para contribuir al desarrollo y mejoramiento del Sindicato en el cual se plantea la creación de un “MANUAL ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO PARA EL SINDICATO DE CHOFERES PROFESIONALES “24 DE MAYO” DEL CANTÓN PEDRO MONCAYO, PROVINCIA DE PICHINCHA. Para comenzar con el estudio, en el primer capítulo se desarrolló el marco teórico en donde se encuentran las definiciones respectivas del tema de estudio, las cuales permiten una mejor comprensión y enfocarnos de una manera precisa. Consecuentemente se determinó una metodología acorde al estudio que se realizó, mismas que fueron bases para el análisis y conocer cuál es la situación actual del Sindicato y la forma en que puede contribuir el presente trabajo a las personas involucradas en su crecimiento institucional, la siguiente parte se la estudió es su diagnóstico en donde a través de las herramientas planteadas se obtuvo resultados cuantificables para medir los aspectos más importantes en los que se fundamentan las actividades de la organización, mismas en las cuales se observó las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades que tiene el sindicato para introducir una herramienta que cubra con las necesidades y guie al mejoramiento de las actividades , en el siguiente capítulo es la propuesta en donde consta la designación de las funciones de cada uno de los trabajadores, estableciendo una guía para el desarrollo de su rol en la institución, las políticas adecuadas para ejercer un control adecuado de las actividades operativas internas. Y al final está la validación de la investigación en donde se verifica la utilidad del manual dentro de la institución, la implementación del mismo para beneficio de la organización estudiada.