Plan de mitigación de riesgos laborales para el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón de San Miguel de Urcuquí

Abstract

El presente proyecto se ha elaborado para la institución cuya actividad es el servicio a la comunidad El interés que generará el presente proyecto sobre la base de recursos humanos será, la implantación de garantías de seguridad laboral que ampararan las Normas Legales correspondientes a través del Plan de Mitigación de Riesgos Laborales, que conllevará a invertir recursos necesarios para precautelar la integridad física y psicológica de todos los actores involucrados pertenecientes al Gobierno Municipal Autónomo Descentralizado de San Miguel de Urcuqui, conjuntamente se procederá a realizar las adquisiciones necesarias, ya que se empleara la variedad de equipos especializados y sistemas tecnológicos para la reducción del riesgo presentado sin eventualidad. Además, contribuirá el creciente compromiso social para establecer la Política de prevención de riesgos, la organización, la planificación y revisión de las actuaciones en la entidad, que promuevan procesos de análisis de gestión del riesgo adecuados a la realidad local. La conceptualización integral de la Gestión del Riesgo, también considerara las fases de identificación y reducción de riesgos (prevención y mitigación); manejo de crisis y desastres; y, reconstrucción/rehabilitación Los principales actores directos beneficiarios, serán todos los niveles jerárquicos integrantes de la institución en general, aumentando su nivel de desempeño laboral y brindando un servicio que preste mayor eficiencia y productividad a todos los usuarios externos, se verán favorecidos con la ejecución e implementación del plan de mitigación de riesgos laborales dentro de la misma Mediante ello como es de conocimiento de la unidad de la auditoria interna del GAD de Urcuqui se encuentra llevando a cabo la evaluación del sistema de control relacionado a la seguridad y salud laboral luego de haber generado y procesado los cuestionarios de control interno el nivel de cumplimiento de esta norma alcanza la municipalidad el 45,34% siendo así, es que el propósito es desarrollar el 35% siendo así un resultado absoluto del 80% como estipula la Unidad de Auditoria Interna como una gestión eficiente en cuestión a Seguridad y Salud laboral que a su vez estimulará a otros municipios pequeños, con iguales limitantes de desarrollo, a asociarse como una alternativa de progreso.