Categorización del factor de riesgo ergonómico e intervención fisioterapéutica, en el personal administrativo de EMAPA-I e IMBAVIAL- EP de la provincia de Imbabura

Abstract

La presente investigación, realizada en las empresas de EMAPA I e Imbavial EP, de la ciudad de Ibarra, tuvo como objetivo determinarlos factores de riesgo ergonómicos a los que están expuestos diariamente los trabajadores del área administrativa. Mediante la aplicación del método observacional ERIN para evaluar dichos factores. Y se elaboró una guía de ejercicios la cual ayuda como método preventivo de las diferentes patologías de origen laboral, para el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador. El estudio fue de carácter cuantitativo, cualitativo, de campo, descriptivo, explorativo, correlacional, analítico y sintético; fue de diseño no experimental y de cohorte transversal, con la participación de 132 trabajadores del personal administrativo 116 personas en EMAPAI y 14 personas de la empresa IMBAVIALEP, se utilizó el método observacional E.R.I.N para la respectiva recopilación de datos en relación a los factores de carácter ergonómico, y comprobación de los mismos. Mediante los cruces y análisis de las respectivas variables que el método nos propone y se determinó que las dos empresas el nivel de riesgo con mayor incidencia es el nivel medio con un 59,7% en EMAPA I y un 85.7 % en Imbavial EP.