Limitantes del desarrollo investigativo en profesionales de enfermería. hospital San Vicente de Paúl, Ibarra 2020

Abstract

Las instituciones de salud buscan brindar una atención de calidad con profesionales que ofrezcan una atención de enfermería basada en la evidencia científica, para eso los profesionales deben realizar investigación, es importante identificar y analizar los factores que limitan el desarrollo de investigación en los profesionales de enfermería. La presente investigación tiene un enfoque descriptivo, no experimental, cuali-cuantitativo, participaron 103 profesionales de enfermería que laboral en el hospital, a los que se les aplicó el cuestionario de Cepeda que está constituido por dos apartados: el primero, con 11 ítems para datos socio-demográficos y el segundo con 42 ítems distribuidos en 5 dominios: organización de la vida personal, profesional y gestión del tiempo; conocimientos y preparación profesional de enfermería; recursos disponibles y apoyos; desarrollo profesional; y motivaciones todos ellos con escala de respuesta tipo Likert. Los resultados más relevantes fueron: que, en cuanto a la organización de la vida personal, profesional y gestión del tiempo, 92% considera que para investigar es necesario dedicar mucho tiempo, 75% ve afectada negativamente su vida personal, 56% no dispone de tiempo para dedicarlo a un proyecto y un 46% concuerda en que no hay apoyo y motivación por parte de la Dirección de Enfermería para investigar. En conclusión, el tiempo, la mala organización de la vida personal, la falta de apoyo y motivación, son los principales factores para investigar, sin embargo, a pesar de que los lideres realizan su trabajo incentivando a su servicio a que realice investigación, es difícil llegar a cumplir con los objetivos porque no hay una unidad asistencial completa la cual realice este proceso de acompañamiento de tal manera que los estudios de postgrado son más por decisiones personales para seguir su formación.