Riesgos psicosociales en el personal administrativo y operativo de la empresa Iimbavial E.P. Acciones preventivas y correctivas

Abstract

La presente investigación busca identificar los Factores de Riesgos Psicosociales en el personal administrativo y operativo de la empresa IMBAVIAL E.P, de la ciudad de Ibarra. El presente estudio se rige por un diseño no experimental descriptivo-propositivo, y embarga, una muestra de 100 sujetos, la cual se conforma por 15 mujeres y 85 hombres pertenecientes a la institución; para su valoración se usó dos instrumentos, los cuales fueron la evaluación de riesgos laborales del Ministerio de Trabajo y el Istas 21. Los resultados obtenidos reflejan la existencia de ciertas dimensiones más desfavorables o de riesgo alto que podrían repercutir como un peligro inminente ante el capital humano y de producción. Es importante resaltar, que existe mayor tendencia a mantener un riesgo bajo o favorable en varias dimensiones; los datos expuestos permiten contestar la pregunta de investigación planteada y desarrollar una propuesta acorde a la situación.