Calidad del ambiente de trabajo en hospitales de segundo nivel de atención en la provincia de Imbabura

Abstract

Trabajo de investigación teórico sobre, calidad del ambiente de trabajo en los Hospitales: San Vicente de Paúl, San Luis de Otavalo, Básico Atuntaqui y Asdrúbal de la Torre de la Provincia de Imbabura, donde se diagnosticó la calidad de ambiente laboral y actividades de seguridad y mejora de la calidad. La metodología usada fue cualitativa mientras que el tipo de estudio es descriptivo porque detalla situaciones y acontecimientos, observacional porque estudia la percepción de los trabajadores, transversal porque se la realiza en un momento definido y retrospectivo analizando hechos. Para la construcción del objeto de estudio se utilizó una investigación bibliográfica documentada que forma parte de las técnicas e instrumentos de recolección de datos, además se emplearon estándares de calidad por medio de encuestas aplicadas a los profesionales de salud de cada institución, evaluando la percepción de acuerdo al medio donde labora, con esta información se procedió a realizar cuadros semánticos y de vaciamiento con su respectivo análisis para llegar a las conclusiones y recomendaciones. Culminado el trabajo de investigación se concluye que la calidad del desempeño profesional en los trabajadores que laboran en las instituciones de salud se ve influenciada por el ambiente de trabajo donde se desenvuelven, esto no sólo se basa en la premisa de la simple mejora de los espacios de trabajo, sino en la adecuación de éstos a las necesidades del profesional, manteniendo condiciones adecuadas, para garantizar seguridad laboral.