Estudio de factibilidad para la creación de un centro de formación ocupacional para niños y jóvenes con síndrome de Down en el cantón Ibarra

Abstract

El Informe Final de Trabajo de Grado corresponde a un Proyecto de Factibilidad para la Creación de un Centro de Formación Ocupacional para Niños y Jóvenes con Síndrome de Down en el Cantón Ibarra, cuyo propósito fundamental es capacitarlos, a través de talleres ocupacionales que permitan su inserción laboral de acuerdo a la Ley Reformatoria al Código de Trabajo publicada en el Registro Oficial No. 198 del 30 de enero del 2006. Con la puesta en marcha de la presente investigación lograremos aportar con mayores oportunidades para que este sector pueda desempeñarse mejor en un lugar de trabajo mejorando así su calidad de vida, su independencia y aportar económicamente a sus hogares. Con el fin de determinar las condiciones socio-económicas favorables para el planteamiento y diseño del presente trabajo de investigación se dio inicio con un diagnóstico situacional del área de influencia, consiguiendo caracterizarla en varios aspectos como ubicación geográfica, análisis socio-demográfico del cantón Ibarra con cobertura en la provincia de Imbabura. El fundamento teórico de la investigación realizada se basa en el análisis conceptual de la problemática que afecta a los Niños y Jóvenes con Síndrome de Down, así como también se estableció de manera técnica y legal la Creación de este Centro. Se llevó a cabo una investigación de campo. En la parte administrativa se determinó cómo debe estar diseñado, su localización, distribución, aspectos administrativos importantes, objetivo de la misma, organización, funciones, y cómo se llevará a cabo los talleres ocupacionales. Adicionalmente a través de la investigación se estableció la viabilidad del proyecto y la factibilidad de su creación que promueven mejores niveles de vida en lo profesional y laboral generando así un mejor nivel económico de las personas con estas capacidades especiales y sus familias. Los impactos serán positivos si el servicio prestado contribuye a desarrollar sus habilidades y destrezas que las reforzaremos con la capacitación continua para que sean aceptados en diferentes empresas.