Riesgos psicosociales en el personal de enfermería que labora en el Hospital San Luis de Otavalo, 2016

Abstract

Los riesgos psicosociales en el personal de enfermería que labora en el Hospital San Luis de Otavalo, es un problema social que afecta a estos profesionales en prácticamente todas las instituciones que prestan servicios de salud. Este estudio permitió evaluar los riesgos psicosociales en el personal de enfermería que labora en esta casa de salud. Es innegable que el personal de enfermería está expuesto a diferentes riesgos, si bien todos los riesgos afectan el normal desenvolvimiento del individuo, los riesgos psicosociales toman importancia ya que está asociada con múltiples efectos perjudiciales para la salud, como problemas mentales, cardiovasculares. En el estudio realizado se analizó los diferentes tipos de riesgo psicosocial mediante la aplicación de la Herramienta ISTAS 21 en la cual constan los siguientes apartados: Exigencias psicológicas, Trabajo activo y posibilidad de desarrollo, Inseguridad, Apoyo social y Calidad de liderazgo Doble presencia y Estima. Dando como resultado que la mayor parte del personal encuestado está expuesto de manera desfavorable para la salud a los riesgos. De los resultados obtenidos se concluye que el personal de enfermería está sometido a una fuerte presión psicológica y emocional en el entorno en el que realiza sus tareas y por lo tanto está expuesto a factores de riesgo psicosocial que deben ser evaluados y corregidos para que haya una mejor ambiente laboral y social.