Implementación de tecnología wearable para la monitorización de riesgos ergonómicos en trabajadores de una empresa, Quito. 2024

Abstract

El presente trabajo de investigación abordó la problemática vinculada a la necesidad de mejorar la identificación y control de los riesgos ergonómicos en entornos laborales de Quito, Ecuador, a través del uso de tecnología wearable, planteándose como objetivo general analizar la percepción de profesionales idóneos en ergonomía y gestión de riesgos laborales sobre la contribución de esta tecnología en la monitorización ergonómica, para lo cual se adoptó un enfoque cualitativo, aplicando entrevistas semiestructuradas a diez expertos seleccionados mediante un muestreo intencional, siendo el instrumento una guía de entrevista diseñada en base al marco teórico y los antecedentes analizados, a lo largo del proceso de investigación se desarrollaron distintas fases que incluyeron la selección de los participantes, la recolección de los testimonios y el análisis temático de la información obtenida, entre los resultados más relevantes se destaca que los dispositivos wearables permiten detectar de manera temprana riesgos invisibles como posturas mantenidas, movimientos repetitivos y sobrecargas físicas, aunque su efectividad depende directamente del acompañamiento educativo y la participación activa de los trabajadores, y en cuanto a las conclusiones, se comprobó que esta tecnología tiene un enorme potencial para transformar la prevención ergonómica siempre que se integre de manera consciente, humana y respetuosa, involucrando a todos los actores del mundo laboral y adaptándose a las realidades de cada sector productivo, con ello se aporta a la construcción de un nuevo modelo de salud ocupacional que apuesta a reducir lesiones, y a mejorar de manera integral la calidad de vida en el trabajo.