Análisis de la situación laboral de las/os profesionales de enfermería, en los cantones rurales de la provincia de Pichincha, 2015

Abstract

La FEDE, menciona que existen en Ecuador 10.200 enfermeras, de ellas 7.499 son activas. El indicador de producción de enfermeras se ha incrementado en Ecuador en la década de 1997 a 2008, de 4.9 a 5.6 enfermeras por 10.000 habitantes (1). Las IES formaban a profesionales en las principales ciudades pero con el transcurso del tiempo se extendieron a otras ciudades (2). En los cantones rurales de Pichincha actualmente laboran 149 profesionales enfermeros distribuidos en los distintos cantones. El objetivo es analizar la situación laboral de las/os profesionales de enfermería en cantones rurales de Pichincha. Se trata de una investigación de tipo cuantitativo, exploratorio, descriptivo y transversal, como variables se mencionan total de profesionales laboralmente activos, género, universidades de formación, instituciones donde laboran, tipo de dependencia laboral, funciones que cumplen y desempeño laboral. La recolección de datos se realizó aplicando una encuesta a todos los profesionales. La información obtenida es ingresada en una base de datos en el programa Excel para su tabulación y elaboración de tablas y gráficos. Como resultados se verifican que predomina el género femenino, el cantón Rumiñahui es donde existe el mayor porcentaje de profesionales activos. Los profesionales de la UCE constituyen la prime institución en formar profesionales de enfermería con el 57,05%; en segundo lugar está la UTN constituyen el 23,49% indicando esta institución cubre las necesidades de personal en esta provincia luego la UNL con 4,70% entre otras. La función laboral predominante es la asistencial comunitaria, la mayoría de profesionales poseen nombramiento definitivo y un desempeño laboral en rango excelente.