Estudio de factibilidad para la creación de un centro de intermediación laboral para los profesionales de la facultad de ciencias administrativas y económicas de la Universidad Técnica del Norte, en la ciudad de Ibarra provincia de Imbabura
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Date
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2018
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0000027130
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02/ICA/ 1437
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Abstract
El Centro de Intermediación Laboral “MK SERVIEMPLEOS” es un Centro de Formación y Acompañamiento Laboral para los actuales y futuros estudiantes que se encuentran cursando los últimos niveles, egresado o graduados de las diferentes carreras de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, de la Universidad Técnica del Norte, el cual enmarca un proceso de cambio y adquisición de habilidades, conocimientos y estrategias necesarias para lograr una entrevista de trabajo efectiva, así como también motivar a que los estudiantes adopten un comportamiento de crecimiento laboral de forma paulatina, además de ser un mecanismo de ayuda para la inserción en el mundo laboral. Para la realización del presente proyecto se elaboró un estudio diagnostico situacional con el fin de identificar las oportunidades y riesgos del sector donde se pretende establecer el proyecto, luego se establece el marco teórico en el cual se explica conceptos tratados en el proyecto y así poder analizar el estudio de mercado que permita conocer el comportamiento de la oferta y demanda e identificar los posibles clientes potenciales. A través del estudio técnico se determina el tamaño del proyecto y los recursos necesarios para el desarrollo del mismo, para finalmente realizar un estudio económico y la estructura organizacional, los cuales permiten identificar la viabilidad del proyecto determinando así que la inversión es de $5344,49 USD y al ejecutar el proyecto se obtendrá un VAN de $ 30.554,8 el mismo que se considera positivo y considerable por lo tanto se determina que el proyecto es factible. Además, se analizan los impactos que influyen para puesta en marcha en el proyecto.
Description
Realizar un diagnóstico situacional en la Ciudad de Ibarra, con el fin de determinar oportunidades y amenazas que influyen en la creación del Centro de Intermediación Laboral.
