Riesgos psico-ergonómicos en los operarios de una empresa de servicios petroleros
| dc.contributor.advisor | Revelo Conforme, Lissette Gissella | |
| dc.contributor.author | Quenguan Muñoz, Jheisly Sunitd | |
| dc.contributor.department | Industrial | es_EC |
| dc.coverage | Ibarra. Ecuador | es_EC |
| dc.date.accessioned | 2026-07-09T15:10:02Z | |
| dc.date.available | 2026-07-09T15:10:02Z | |
| dc.date.created | 2026-07-06 | |
| dc.date.issued | 2026-07-09 | |
| dc.description.abstract | El trabajo presentado aborda las diferentes problemáticas que presentan los riesgos psico-ergonómicos en una empresa que brinda servicios petroleros, teniendo en cuenta que este tipo de empresas muestran ser una representación común de condiciones laborales exigentes ya que estas se encuentran más expuestas a diferentes factores ya sean físicos o mentales que pueden afectar directamente a la salud de los operarios. El objetivo del estudio fue evaluar los riesgos psico-ergonómicos en los operarios con el fin de desarrollar medidas preventivas laborales. Para el desarrollo de esta investigación se aplicó un cuestionario a 130 trabajadores en 4 áreas de la empresa: Administrativa, H y S-Fluidos y Químicos, Planta ASME y Planta de producción. Aplicando a la vez el Método Istas 21, mismo que permite evaluar el control sobre el trabajo, apoyo social, las exigencias psicológicas, entre otros factores relacionados cm los riesgos psicosociales. Los resultados obtenidos evidenciaron que en Planta ASME hasta el 48,7% de los trabajadores comprenden que no siempre sus actividades concuerdan a los tiempos de trabajo, mientras que en H&S, Fluidos y Químicos el 40,0% resalto exhibir periódicamente la pérdida de atención en la práctica de las distintas tareas, declarando una carga cognitiva representativa. Si bien el 56,2% del total de trabajadores mostro una alta familiaridad mental con sus actividades, aún perduran porcentajes entre el 20% y 30% que expresan valoraciones intermedias mismas que suman la exposición a distintos riesgos psico-ergonómicos si no son tomados en cuenta adecuadamente. En conclusión, este trabajo permitió reconocer riesgos presentes en las distintas áreas y con ello la realización de un plan de prevención contribuyendo de esta forma al fortalecimiento de la organización. | es_EC |
| dc.description.degree | Ingeniería | es_EC |
| dc.identifier.mfn | 0000047256 | es_EC |
| dc.identifier.other | 04/IND/ 608 | es_EC |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/20017 | |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | SALUD OCUPACIONAL | es_EC |
| dc.subject | GESTIÓN DE LOS RIESGOS | es_EC |
| dc.subject | CONDICIONES DE EMPLEO | es_EC |
| dc.title | Riesgos psico-ergonómicos en los operarios de una empresa de servicios petroleros | es_EC |
| dc.type | bachelorThesis | es_EC |
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