Factores de riesgo osteomuscular de origen laboral en el personal directivo y administrativo de la empresa Ingenio Azucarero del Norte

Abstract

A nivel mundial los riesgos osteomusculares representan afecciones significativas en personal que realizan actividades de oficina, convirtiéndose con el tiempo en patologías graves que ocasionan distintos problemas en la actividad laboral como: baja eficiencia, ausentismo laboral o incluso la muerte. Los trastornos musculoesqueléticos o TME son daños de origen laboral más habituales, mismo que se relacionan con movimientos repetitivos, diseño del puesto de trabajo y malas posturas. El presente trabajo está compuesto por 4 capítulos, el Capítulo I contiene las generalidades específicas de la investigación como: tema, problema, objetivos, alcance y justificación. En el Capítulo II se muestra el marco legal que es la base de la investigación conforme a la ley entorno a riesgo osteomuscular, también se encuentra el marco teórico con definiciones claves, además del marco metodológico que especifica como se desarrolla la investigación y las respectivas herramientas de recolección y análisis de datos. En el Capítulo III, se determinó el diagnóstico de la situación actual de la empresa, específicamente en el área directiva y administrativa. Los puestos de trabajo se evaluaron mediante distintas herramientas de recolección de datos como el Cuestionario Nórdico, la Norma ISO Tr 12295:2014 y el Método Rosa. Dando como resultado que las patologías más comunes es Lumbalgia con un 39%, el Síndrome del túnel carpiano con un 22%, Manguito rotador con 17%, Síndrome cervical por tensión 13% y el Síndrome del pronador redondo 9%.