Análisis de la gestión de nómina en la Universidad de Investigación de Tecnología Experimental Yachay, durante el ejercicio económico 2021

Abstract

Un sistema de gestión de nómina eficiente permite a las empresas llevar un registro preciso y actualizado de los salarios y beneficios a los empleados. Además de cumplir con las obligaciones legales y fiscales, en un tiempo adecuado, garantizando que los trabajadores reciban pagos de manera oportuna y correcta. Ayudando a reducir errores y ahorrar esfuerzos en la administración. Esta investigación tiene por objetivo analizar el proceso de realización del cálculo, control y manejo del rubro anteriormente mencionado, basándose en las necesidades de esta entidad, como una vía para el fortalecimiento estratégico integral. Entre los referentes teóricos resaltan Durán (2019), López (2017), (Monroy & Nava, 2018). Se utilizó enfoques cualitativos y cuantitativos, donde se empleó fuentes primarias como entrevistas y cuestionario de control interno; y secundarias como libros, revistas, artículos científicos, normativas legales, sitios web, entre otros. En conclusión, después de un análisis exhaustivo se ha determinado que, es esencial contar con una adecuada gestión administrativa y financiera, esto se logra mediante el uso de manuales de procedimiento que permitan un manejo adecuado de los recursos y actividades de la institución. Además, de servir como guía para asegurar que se cumplan todas las obligaciones; también, reducir errores de cálculo, aumentar la eficiencia, facilitar la capacitación de los empleados encargados, ayudar a la comunicación y colaboración con las diferentes áreas de la organización que están involucradas.