Carga laboral en profesionales de enfermería en áreas críticas durante la pandemia de Covid 19, Hospital Luis G Dávila, Tulcán 2022

Abstract

La carga laboral es el conjunto de requerimientos a los que se ve sometido el individuo a lo largo de la jornada laboral. El profesional de enfermería durante la pandemia se ha visto afectado física y mentalmente al realizar sus actividades asistenciales. El objetivo general de este estudio es determinar la carga laboral en profesionales de enfermería en áreas críticas durante la pandemia de Covid-19 en el hospital Luis G. Dávila, Tulcán, 2022. Se efectuó una investigación con diseño cuantitativo no experimental, de tipo descriptivo y de corte transversal, la muestra está compuesta por 70 profesionales de enfermería que laboran en las áreas críticas. Para medir la carga laboral se utilizó la escala Nursing Activities Score (NAS) y se realizó una encuesta para identificar los factores que inciden en la carga laboral. Los resultados muestran un grupo etario de menores de 35 años con un 68,6%, predomina el sexo femenino con el 82,9% y laboran en turnos rotativos. La carga laboral que presenta el profesional de enfermería es una carga laboral alta con el 80%. Dentro de los factores que inciden en la carga laboral predominan la extensión de las jornadas laborales 97,1%, miedo por riesgo al contagio 91,4%, el exceso de número de pacientes 90% y los escases de recursos materiales y profesionales 87,1%. En conclusión la carga laboral que presentan los profesionales de enfermería que laboran en las áreas críticas del Hospital Luis G. Dávila es alta y se encuentra relacionado con algunos factores que influyen en la realización de sus funciones.