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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGuevara Vega, Cathy Pamela-
dc.contributor.authorCuascota Pujota, Roberto Carlos-
dc.date.accessioned2025-09-15T20:53:41Z-
dc.date.available2025-09-15T20:53:41Z-
dc.date.created2025-09-03-
dc.date.issued2025-09-15-
dc.identifier.other04/SOF/ 117es_EC
dc.identifier.urihttps://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/17674-
dc.descriptionAutomatizar y garantizar la trazabilidad de los procesos relacionados con el control de inserción laboral en el Módulo de Bolsa de Trabajo de la UTN, manteniendo contacto con estudiantes y graduados para ofrecer oportunidades, mientras se garantiza la calidad del servicio y se asegura una mejora sostenible guiada por la norma ISO 9001:2015.es_EC
dc.description.abstractEste trabajo presenta la reingeniería del módulo de Bolsa de Empleos de la Universidad Técnica del Norte para mejorar el proceso de inserción laboral. Se identificaron limitaciones como carencias en los procesos de seguimiento, notificaciones insuficientes y asistencia al usuario. La metodología se integró con una reingeniería de procesos bajo ISO 9001:2015 y la aplicación del enfoque de desarrollo ágil Scrum. Se rediseñó el proceso usando BPMN, transformando un flujo lineal a un sistema con cinco gateways de validación. El desarrollo en Oracle APEX incorporó notificaciones automáticas, dashboard BI con 8 KPIs y asistente virtual con Oracle Digital Assistant.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectAPLICACIÓN INFORMÁTICAes_EC
dc.subjectEMPLEOes_EC
dc.subjectRED INFORMÁTICAes_EC
dc.titleReingeniería del módulo de la bolsa de empleos de la Universidad Técnica del Norte para mejorar el proceso de inserción laboral mediante la herramienta Oracle Apexes_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.description.degreeIngenieríaes_EC
dc.contributor.deparmentSoftwarees_EC
dc.coverageIbarra. Ecuadores_EC
dc.identifier.mfn0000045915es_EC
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