Situación laboral de los graduados de la carrera de enfermería de la Universidad Técnica del Norte, Cohorte 2021

Abstract

La OMS recomienda una cobertura de 15 enfermeros por cada 10.000 habitantes mientras que el Ecuador cubre tan solo el 50% de la demanda; la falta de empleabilidad en varias provincias puede relacionarse a empresas que requieren profesionales con experiencia; salarios bajos, entorno de trabajo, falta de oportunidades de desarrollo profesional, entre otros. El objetivo por investigar fue analizar la situación laboral de los graduados de la carrera de enfermería de la Universidad Técnica del Norte; un estudio cuantitativo, no experimental de tipo analítico transversal, conformado por graduados de la cohorte 2021; para la recopilación de los datos se aplicó una encuesta validada por criterio de expertos, obteniéndose los siguientes resultados. Prevalece el género femenino, adultos jóvenes, mestizas, solteras, procedentes de Imbabura, El 50% se encuentra empleado con una satisfacción laboral alta y 35,14% no tienen empleo, la mayoría refirió interés en cursar estudios de cuarto nivel, sin embargo, los limita: economía y tiempo, el 100% de graduados obtuvieron su certificación de habilitación profesional. Conocer sobre características sociodemográficas, empleabilidad, satisfacción laboral, estudios y examen profesional de habilitación proporciona puntos de partida para mejorar la calidad de educación mediante programas de inclusión étnica, posgrado, y mayor preparación para el examen de habilitación profesional.