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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/19403| Título : | Factores de riesgo psicosociales, y su relación con el clima laboral en docentes del colegio particular de Daule -2025 |
| Director: | Vintimilla Huayamabe, Cesar Andrés |
| Autor : | Carrillo García, Karen Lisbeth |
| Tipo docuemento: | bachelorThesis |
| Palabras clave : | trabajadores;docente |
| Fecha de publicación : | 24-mar-2026 |
| Fecha de creación : | 23-mar-2026 |
| Resumen : | Los factores de riesgo psicosociales son aquellos que están presentes en el área laboral y que pueden afectar la salud tanto física como mental del trabajador y estos a su vez pueden influir de manera positiva o negativa en el clima laboral, el objetivo de este estudio es analizar los factores de riesgo psicosociales presentes en los docentes de una institución educativa en Daule y su relación con el clima laboral, este es un estudio no experimental, transversal y correlacional. Se usó la encuesta empleando como instrumento el Cuestionario de Evaluación de Riesgo Psicosocial 2018 avalado por el Ministerio de trabajo y para la segunda variable se usó la escala de Palma 2004 la cual mide el clima laboral, fueron un total de 50 docentes donde se obtuvieron resultados como un nivel de riesgo medio de exposición a los factores psicosociales, el factor psicosocial más prevalente fue el acoso laboral debido a las exigencias académicas por parte del directivo y se encontró con un clima laboral medio lo que indica una influencia directamente proporcional. Al realizar la correlación de variables se obtuvo un rho Spearman de 0.435 y un p=0.002, mientras que con Pearson 0.479 y un p=0.001 la probabilidad de que esta correlación sea una casualidad es menor al 0.1%. |
| URI : | https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/19403 |
| Ubicación: | PG/2283 |
| Ciudad. País: | Ibarra. Ecuador |
| Grado Académico: | Maestría |
| Código MFN : | 0000046848 |
| Carrera Profesional: | Higene y salud ocupacional |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Titulación Postgrado |
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