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Title: Estudio de las relaciones humanas y el desempeño laboral en la empresa Florícola Jardinor en la provincia del Carchi
metadata.dc.contributor.advisor: Encalada Canacuán, Richard Adán
Authors: Tequis Criollo, Margarita Elizabeth
Keywords: ENFERMERÍA;RELACIONES HUMANAS;DESEMPEÑO LABORAL;EMPRESA FLORÍCOLA JARDINOR;CARCHI
Issue Date: 30-Jan-2020
metadata.dc.date.created: 17-Jan-2020
Abstract: El éxito de una empresa depende básicamente de la estabilidad laboral, es decir, trabajar con empleados que demuestran su desempeño ágil y efectivo en cada actividad que desarrollan y su actitud hacia los demás, por lo tanto, para que esto sea posible, también es importante para las buenas relaciones humanas, ya que es, comportamiento individual y grupal, dentro de la empresa. La presente investigación comenzó en presencia de dificultades debido a un comportamiento inapropiado y un desempeño laboral deficiente. Para apoyar esta investigación con referencia a los fundamentos teóricos: psicológicos, axiológicos, sociológicos y legales, ya que contienen información sobre el comportamiento y los derechos humanos, tanto humanos como laborales; y por lo tanto, permite la comunicación de lo interno a lo externo. El objetivo de esta investigación es identificar las características de las Relaciones Humanas y el Desempeño Laboral que mantienen los empleados de la empresa Florícola JARDINOR, para lograr esto, se utilizaron las respectivas metodologías que son los tipos de investigación: documental-bibliográfica, correlacional y de campo; métodos tales como: el inductivo, deductivo y descriptivo, así como los instrumentos que se aplicaron fueron las encuestas y entrevistas dirigidas a los empleados y líderes de la empresa Florícola JARDINOR, de esta forma se obtuvo la información y se analizaron los resultados respectivos. Finalmente, se creó la propuesta, que es un manual destinado a mejorar las Relaciones Humanas y el Desempeño Laboral de la empresa, para que la empresa obtenga calidad humana y productividad efectiva, lo que ayudara a cumplir con los objetivos internos establecidos.
Description: Elaborar un Manual de Actividades para fomentar las Relaciones Humanas y el Desempeño Laboral de los trabajadores y administrativos en la Empresa Florícola JARDINOR.
URI: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/10131
metadata.dc.coverage: Cantón Espejo. Carchi.
metadata.dc.description.degree: Licenciatura
metadata.dc.identifier.mfn: 0000030583
metadata.dc.contributor.deparment: Enfermería
Appears in Collections:Secretariado Ejecutivo en Español

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