Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11479
Citar este ítem

Title: Calidad de vida y desempeño laboral personal de enfermería Hospital San Vicente de Paúl Ibarra, 2021
metadata.dc.contributor.advisor: Cruz Arroyo, Mercedes del Rosario
Authors: Escobar Baldeón, Carlos Andrés
Keywords: DESEMPEÑO LABORAL;CALIDAD DE VIDA;ENFERMERÍA
Issue Date: 20-Aug-2021
metadata.dc.date.created: 5-Jun-2021
Abstract: “CALIDAD DE VIDA Y DESEMPEÑO LABORAL PERSONAL DE ENFERMERÍA HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL IBARRA, 2021” La calidad de vida de una persona influye directamente en el desempeño laboral de los trabajadores, esta investigación tuvo como objetivo determinar la calidad de vida y desempeño laboral del personal de enfermería, un estudio con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, correlacional y transversal , la muestra fue constituida por 118 enfermeros de un hospital público de tercer nivel, como instrumento de recolección de datos se aplicó el cuestionario de calidad de vida de Whoqol Bref validado por la Organización Mundial de la Salud y la evaluación de competencias diseñado por un grupo de investigadores en Brasil, que fueron modificados de acuerdo al contexto. Entre los principales resultados se obtuvo que la población fue constituida por el 93.2% de mujeres y el 6.8% de hombres, la mayoría afirman que tienen buena calidad de vida con el 63.6%, un problema notable es la percepción de un poco de dolor físico en un 44.1%, con dependencia a fármacos y un factor protector la libertad y seguridad personal en un 48.3%; mientras que en el desempeño laboral existe buen profesionalismo, siendo un factor de riesgo el compromiso moderado con la carga horaria del 18.6%, con una limitación del desarrollo profesional enmarca la inestabilidad laboral del 44.9% y la falta de preparación académica de cuarto nivel del 79.7%. El balance de estabilidad laboral y personal facilitan el cumplimiento de manera eficaz y oportuna el rol de cuidado directo, sin embargo, es importante fortalecer el reconocimiento de los avances profesionales y el nivel de organización laboral.
Description: Determinar la relación entre calidad de vida y desempeño laboral en el personal de Enfermería del Hospital San Vicente de Paúl Ibarra 2021.
URI: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11479
metadata.dc.coverage: Ibarra. Ecuador
metadata.dc.description.degree: Maestría
metadata.dc.identifier.mfn: 0000035262
metadata.dc.contributor.deparment: Salud Pública con Mención en Enfermería Familiar y Comunitaria
Appears in Collections:Tesis Postgrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PG 866 LOGO.jpegLogo51,81 kBJPEGView/Open
PG 866 TRABAJO DE GRADO.pdfTrabajo de Grado1,12 MBAdobe PDFView/Open


This item is protected by original copyright



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons