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Título : El estudio de la carencia de liderazgo en el sector secretarial y su incidencia en el desempeño profesional en el municipio de Otavalo
Director : Fuentes Moreno, Raúl Alfonso
Autor : Pacheco Martínez, Dattatreya Zahirul
Vaca Paredes, Daysi Gabriela
Palabras clave : SECRETARIA;LIDERAZGO
Fecha de publicación : 10-jul-2013
Fecha de creación : 23-sep-2011
Resumen : El objetivo de esta investigación fue determinar si existe carencia de liderazgo en las secretarias y cómo influye en sus funciones para su desempeño profesional, se determinó que existe la necesidad de elaborar una guía práctica de estrategias de cómo ser una secretaria líder, deduciendo que se debería tener una herramienta de apoyo que permita poner en práctica y mejorar el desenvolvimiento, relación, capacidad, iniciativa de la secretaria en las funciones que desempeña en su lugar habitual de trabajo, dentro de las guías podemos apreciar útiles recomendaciones que la secretaria podrá poner en ejecución para sus actividades encomendadas.
Descripción : Determinar si existe carencia de liderazgo en las secretarias que laboran en el Gobierno Municipal de Otavalo y cómo influye en sus funciones para su desempeño profesional.
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/1735
Aparece en las colecciones: Secretariado Ejecutivo en Español

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