Riesgos ergonómicos de posición y esfuerzo, y su incidencia en patologías musculo - esqueléticas del personal de enfermería del hospital “Luis Gabriel Dávila” de la ciudad de Tulcán, periodo de enero a julio del año 2008

Abstract

El presente trabajo está sustentado en el paradigma interpretativo de los hechos y fenómenos que se presentan en el convivir de la gestión en salud del personal de Enfermería del Hospital “Luis G. Dávila” de la ciudad de Tulcán. Nuestra investigación en su inicio parte de una realidad lacerante en el desequilibrio biopsicosocial de trabajadores/as, que en su gran mayoría de género femenino, asumen responsabilidades de atención primaria en salud, sin disponer de todas las medidas de protección, predisponiendo a la adquisición de lesiones y enfermedades propias del ambiente laboral. La formulación de objetivos específicos para la ejecución del presente trabajo nos ha permitido profundizar nuestros conocimientos sobre la temática de la ergonomía, su conceptualización y proceso; la toma de decisiones participativas para la prevención de lesiones y efectos de una inadecuada o inexistente práctica de técnicas ergonómicas, sustentadas en normas consensuadas con la comunidad hospitalaria. La elaboración de protocolos de prevención le corresponderá al personal que labora en la unidad de salud, impulsados por un verdadero liderazgo participativo de las autoridades, fortaleciendo el desempeño global de la casa asistencial, potenciando su práctica en forma integral. Así mismo, refleja la problemática existente en la atención en cuanto a calidad como debería serlo, puesto que las afecciones del personal de Enfermería, por una parte afectan a la atención del paciente y por otra parte, está incidiendo continuamente en patologías que limitan un desempeño laboral óptimo.