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Title: Manual de Procedimientos Administrativo y Financiero para la Asociación Agropecuaria de mujeres Nuevo Amanecer de San Francisco de Sigsipamba, cantón Pimampiro, provincia de Imbabura
metadata.dc.contributor.advisor: Lara Villegas, Luis Eduardo
Authors: Rosales Cevallos, Pamela Maricela
Proaño Guepud, Laura Matilde
Keywords: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA;MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS;CONTABILIDAD Y AUDITORÍA;ASOCIACIÓN AGROPECUARIA DE MUJERES;SAN FRANCISCO DE SIGSIPAMBA;CANTÓN PIMAMPIRO
Issue Date: 20-May-2014
metadata.dc.date.created: 18-Feb-2014
Abstract: El presente trabajo comprende la elaboración de un manual administrativo financiero para la Asociación Agropecuaria de Mujeres “Nuevo Amanecer” de la Parroquia San Francisco de Sigsipamba, Cantón Pimampiro, Provincia de Imbabura, diseñado según las áreas de trabajo que la entidad contiene. El diagnóstico situacional es el resultado de una indagación apoyada en técnicas que han proporcionado información clave sobre el funcionamiento de la asociación, primordialmente sobre el desarrollo de los proceso administrativos, financieros y contables a través de la aplicación de las técnicas de investigación y el análisis de los datos obtenido, ha sido posible identificar el problema. En el transcurso del trabajo se aplica la metodología utilizada para la realización de procedimientos, la cual fue desarrollada en sustento de la bibliografía de diversos autores. La aplicación de éste manual para la Asociación Agropecuaria de Mujeres Nuevo Amanecer se presentará de manera práctica, para agilitar y definir las funciones que tiene las personas que conforman la asociación, además se sugiere recomendaciones constructivas para el mejoramiento de la gestión y el empleo de sus recursos de manera eficiente. Dicho manual permitirá aumentar la eficiencia y eficacia de los empleados, quienes tendrán conocimiento de lo que deben hacer y cómo deben hacerlo, ayudará en la coordinación de actividades y evitará duplicidades, construyéndose en una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento continuo de los procedimientos, el éxito en la implementación de este instrumento significa alcanzar las expectativas trazadas, implica el compromiso de todo el talento humano, que motivado por el sentido de pertenencia entregue todo su potencial para la consecución satisfactoria de los objetivos empresariales.
Description: Conocer la situación actual de la Asociación con el fin de establecer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
URI: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/2942
Appears in Collections:Ing. en Contabilidad y Auditoría

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