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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11304
Title: | Incidencia de la aplicación del teletrabajo en el desarrollo de las organizaciones |
metadata.dc.contributor.advisor: | Gallegos Varela, Mónica Cecilia |
Authors: | Tiscama Gualuchico, Cristian David |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Keywords: | COMERCIO;TELETRABAJO;TECNOLOGÍA;DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS |
Issue Date: | 20-Jul-2021 |
metadata.dc.date.created: | 7-Jul-2021 |
Abstract: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la incidencia de la modalidad del teletrabajo como alternativa para el desarrollo de las organizaciones. Caso: Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG)-Dirección Distrital de Pichincha. Para lo cual se aplicó dos herramientas de recolección de datos: encuestas dirigidas a funcionarios técnicos y administrativos que aplican y no aplican la modalidad de teletrabajo; entrevistas dirigidas a funcionarios encargados de las diferentes unidades de gestión de la institución. Los resultados revelan que en el MAG-Dirección Distrital de Pichincha, el 59% de funcionarios trabajan de forma presencial y el 41% realiza teletrabajo, todos ellos acogidos a las medidas preventivas de bioseguridad como consecuencia de la crisis sanitaria que se presentó en el año 2020 en Ecuador y el mundo. En ese sentido, es preciso mencionar que el personal que aplicó teletrabajo en la institución tuvo dificultades de adaptación a esta modalidad laboral. Sin embargo, la institución promovió capacitaciones sobre herramientas digitales las cuales facilitaron el desarrollo de actividades y la productividad organizacional. Por otra parte, son considerables los múltiples beneficios que el teletrabajo conlleva mediante su aplicación, en el MAG-Dirección Distrital de Pichincha se evidenciaron beneficios como: mejores relaciones familiares, mayor productividad y reducción de estrés en los funcionarios. Así mismo, se toma en cuenta los principales factores que se requiere para la aplicación del teletrabajo, factores (económicos, tecnológicos, informáticos, humanos y legales) son claves para que esta modalidad sea una forma de organización laboral eficiente, innovadora que permita el cumplimiento de objetivos, metas y el desarrollo organizacional. |
Description: | Analizar la incidencia de la modalidad del teletrabajo como alternativa para el desarrollo de las organizaciones. Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG)-Dirección Distrital Pichincha. |
URI: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11304 |
metadata.dc.identifier.other: | 02/ICO/ 771 |
metadata.dc.coverage: | Quito. Ecuador. |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniería |
metadata.dc.identifier.mfn: | 0000035008 |
metadata.dc.contributor.deparment: | Comercial |
Appears in Collections: | Ing. Comercial |
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