Diseño de un plan integral para la prevención de riesgos laborales en la empresa tejidos Liliana del cantón Antonio Ante

Abstract

El presente plan para la prevención de riesgos laborales se desarrolló en la Empresa Tejidos Liliana, ubicada en la ciudad de Atuntaqui, dedicad a la elaboración de sacos 100% acrílico y mezclas (poliéster, algodón), que fue aplicado a todo el personal que labora en la empresa, con la finalidad de identificar y evaluar de los factores de riesgos existentes en los puestos operativos de la empresa. Y con el apoyo de la Guía Técnica Colombiana GTC 45, que abarca los principios, de identificación y la valoración de los riesgos. Como inicio para el desarrollo del proyecto, se realizó la investigación de información para el sustento legal y marco teórico. Posterior se realizó la descripción de la empresa seguido de un auto auditoria a fin de conocer el cumplimiento para la aplicación del SGPRL, de esta auditoria dio como resultado que la empresa cumple con el 13 % a la normativa legal. Al realizar el diagnóstico de la situación en cuanto a riesgos en la empresa se pudo evidenciar los siguientes factores de riesgos, 231 riesgos identificados de las cuales, 66 riesgos son mecánicos, 47 riesgos físicos, 15 riesgos químicos, 25 riesgos biológicos, 42 riesgos ergonómicos y riesgos psicosociales con 36 identificados, siendo los riesgos mecánicos, físicos y ergonómico los de mayor relevancia.Conocidos los riesgos el siguiente paso fue, establecer los riesgos más relevantes para ser medidos, evaluados y saber el grado de peligrosidad del riesgo si es aceptable o no aceptable. Para desarrollar la propuesta del plan, integral se desarrolló partiendo de los resultados del diagnóstico y tomar las medidas de control necesarias tanto en el diseño, fuente, medio de trasmisión, trabajador y complementarios para mitigar o eliminar el riesgo potencial a fin mejorar el ambiente laboral, y cumplir con las normativas vigente en el Ecuador, organismo de control, y para su aplicación se desarrolló planes para el mejoramiento a la prevención y control de riesgos tales como: Plan de adecuación de infraestructura, plan de mejoramiento ergonómico, plan de emergencia, plan de inducción y capacitación, plan para adquisición de EPP y los procedimientos que ayudaran a la implementación del plan de prevención de riesgos laborales.