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Title: Riesgos psicosociales en el personal administrativo y operativo de la empresa Iimbavial E.P. Acciones preventivas y correctivas
metadata.dc.contributor.advisor: Yarad Salguero, William Saúd
Authors: Cañizares Freire, Gabriela Paola
Gavilima Velastegui, Genesis Karina
Keywords: PSICOLOGÍA;EDUCACIÓN;RIESGOS OCUPACIONALES;SERVICIO DE OFICINA;PERSONAL;EMPRESA
Issue Date: 13-Jan-2021
metadata.dc.date.created: 4-Jan-2021
Abstract: La presente investigación busca identificar los Factores de Riesgos Psicosociales en el personal administrativo y operativo de la empresa IMBAVIAL E.P, de la ciudad de Ibarra. El presente estudio se rige por un diseño no experimental descriptivo-propositivo, y embarga, una muestra de 100 sujetos, la cual se conforma por 15 mujeres y 85 hombres pertenecientes a la institución; para su valoración se usó dos instrumentos, los cuales fueron la evaluación de riesgos laborales del Ministerio de Trabajo y el Istas 21. Los resultados obtenidos reflejan la existencia de ciertas dimensiones más desfavorables o de riesgo alto que podrían repercutir como un peligro inminente ante el capital humano y de producción. Es importante resaltar, que existe mayor tendencia a mantener un riesgo bajo o favorable en varias dimensiones; los datos expuestos permiten contestar la pregunta de investigación planteada y desarrollar una propuesta acorde a la situación.
Description: Determinar los factores de riesgos psicosociales presentes en el personal administrativo y operativo en la empresa IMBAVIAL E.P. y generar acciones preventivas y correctivas que permitan reducirlos.
URI: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/10838
metadata.dc.coverage: Ibarra. Ecuador.
metadata.dc.description.degree: Licenciatura
metadata.dc.identifier.mfn: 0000031923
metadata.dc.contributor.deparment: Psicología Educativa y Orientación Vocacional
Appears in Collections:Psicología General

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