Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/3197
Citar este ítem

Título : Impacto de las reformas laborales en el sector doméstico, año 2012 en el cantón Otavalo provincia de Imbabura
Director : Corrales Rivera, Manuel Alpino
Autor : Paspuezán Erazo, Johanna Elizabeth
Tipo documento : bachelorThesis
Palabras clave : INGENIERÍA EN ECONOMÍA MENCIÓN FINANZAS;FINANZAS;IMPACTO LABORAL;CANTÓN OTAVALO;PROVINCIA DE IMBABURA
Fecha de publicación : 26-may-2014
Fecha de creación : 19-abr-2014
Resumen : El presente trabajo de investigación se fundamenta en un estudio efectuado a las empleadas domésticas del cantón Otavalo, donde se puede establecer el desconocimiento que tienen acerca de la vigencia de la nueva reforma laboral, misma que indica: la afiliación al IESS, remuneración, jornada y descansos que les corresponden. Con las campañas y capacitaciones que realiza el gobierno en la actualidad en relación a los derechos que tienen legalmente, el sector se siente más protegido en otras ciudades, pero en el cantón no cuentan con ningún organismo que les brinden respaldo específicamente a su sector. Es por ésta razón que se busca concienciar tanto a trabajadoras como empleadoras/es, sobre la importancia de establecer las relaciones laborales cumpliendo con los derechos y obligaciones que establece la ley. El trabajo de investigación se encuentra dividido en seis capítulos: primero contiene el diagnóstico situacional con los lineamientos investigativos, identificando la población y el resultado de las encuestas y entrevistas dando lugar a determinar el verdadero problema del sector doméstico; el segundo el desarrollo del marco teórico enfocando en los cambios que han ido teniendo las reformas laborales hasta la actualidad y un análisis de la importancia del servicio doméstico como también del seguro social; en el tercer capítulo se desarrolla la metodología realizada en la investigación en el año 2013, en el cuarto capítulo se establece el análisis y discusión de resultados, el capítulo cinco presenta una propuesta como alternativa de solución al problema, en base a un programa de capacitación para las trabajadoras de servicio doméstico y la creación de una asociación, con el fin de contribuir a erradicar la explotación laboral e implementar mecanismos de seguridad social en el cantón Otavalo; en el capítulo seis se determina los impactos sociales, económicos y educativos que define la propuesta. Finalmente se cuenta con conclusiones y recomendaciones que posibilitará desarrollar y ejecutar el presente proyecto de investigación
Descripción : Determinar la situación actual de las empleadas domésticas en el cantón Otavalo, en relación a las reformas laborales vigentes en el Ecuador
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/3197
Aparece en las colecciones: Economía

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
02 IEF 086 TESIS.pdfTesis2,49 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.