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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/3197
Title: | Impacto de las reformas laborales en el sector doméstico, año 2012 en el cantón Otavalo provincia de Imbabura |
metadata.dc.contributor.advisor: | Corrales Rivera, Manuel Alpino |
Authors: | Paspuezán Erazo, Johanna Elizabeth |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Keywords: | INGENIERÍA EN ECONOMÍA MENCIÓN FINANZAS;FINANZAS;IMPACTO LABORAL;CANTÓN OTAVALO;PROVINCIA DE IMBABURA |
Issue Date: | 26-May-2014 |
metadata.dc.date.created: | 19-Apr-2014 |
Abstract: | El presente trabajo de investigación se fundamenta en un estudio efectuado a las empleadas domésticas del cantón Otavalo, donde se puede establecer el desconocimiento que tienen acerca de la vigencia de la nueva reforma laboral, misma que indica: la afiliación al IESS, remuneración, jornada y descansos que les corresponden. Con las campañas y capacitaciones que realiza el gobierno en la actualidad en relación a los derechos que tienen legalmente, el sector se siente más protegido en otras ciudades, pero en el cantón no cuentan con ningún organismo que les brinden respaldo específicamente a su sector. Es por ésta razón que se busca concienciar tanto a trabajadoras como empleadoras/es, sobre la importancia de establecer las relaciones laborales cumpliendo con los derechos y obligaciones que establece la ley. El trabajo de investigación se encuentra dividido en seis capítulos: primero contiene el diagnóstico situacional con los lineamientos investigativos, identificando la población y el resultado de las encuestas y entrevistas dando lugar a determinar el verdadero problema del sector doméstico; el segundo el desarrollo del marco teórico enfocando en los cambios que han ido teniendo las reformas laborales hasta la actualidad y un análisis de la importancia del servicio doméstico como también del seguro social; en el tercer capítulo se desarrolla la metodología realizada en la investigación en el año 2013, en el cuarto capítulo se establece el análisis y discusión de resultados, el capítulo cinco presenta una propuesta como alternativa de solución al problema, en base a un programa de capacitación para las trabajadoras de servicio doméstico y la creación de una asociación, con el fin de contribuir a erradicar la explotación laboral e implementar mecanismos de seguridad social en el cantón Otavalo; en el capítulo seis se determina los impactos sociales, económicos y educativos que define la propuesta. Finalmente se cuenta con conclusiones y recomendaciones que posibilitará desarrollar y ejecutar el presente proyecto de investigación |
Description: | Determinar la situación actual de las empleadas domésticas en el cantón Otavalo, en relación a las reformas laborales vigentes en el Ecuador |
URI: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/3197 |
Appears in Collections: | Economía |
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