|
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/6267
Title: | Situación de salud del personal policial y sus familiares del distrito Otavalo perteneciente a la Subzona de Imbabura de la Zona Nº 1 de la policía nacional entre los años 2011 y 2013, y elaboración de un plan estratégico para mejorar las condiciones de salud. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Andrade Salazar, Julio Miguel |
Authors: | Benalcázar León, Patricio Ernesto |
metadata.dc.type: | masterThesis |
Keywords: | GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD;SALUD PÚBLICA;PERSONAL POLICIAL;PLAN ESTRATÉGICO;CONDICIONES DE SALUD |
Issue Date: | 3-Mar-2017 |
metadata.dc.date.created: | 21-May-2015 |
Abstract: | En esta investigación se identifican las deficiencias de la atención en salud del personal de la Policía y sus familiares del Distrito “Otavalo”, durante los años 2011 al 2013, situación por la que deben acudir a otras entidades públicas y privadas, generando altos niveles de insatisfacción. Se aplicó una metodología cualitativa, descriptiva; se obtuvo información por medio de instrumentos como encuestas, cuestionarios y una guía de observación directa obteniendo los siguientes resultados: estratos socioeconómicos (INEC) grupo B para oficiales y grupo C+ para servicio pasivo, montepío, clases y policías , alta prevalencia de enfermedades respiratorias, gastrointestinales, músculo esqueléticas, genitourinarias, dislipidemias, hipertensión arterial, depresión, ansiedad, ideas compulsivas y violentas, y estrés, no existen programas de promoción y prevención, no hay disponibilidad de: médico permanentemente, equipos básicos, laboratorio clínico y existe escasez de medicamentos e insumos, la atención médica se realizan en otras casas de salud. Con esta información específica, se plantea como solución elaborar Plan Estratégico para mejorar la capacidad de oferta de los servicios de salud del Centro de Salud. |
Description: | Analizar la situación de salud del personal de la Policía y sus familiares del Distrito “Otavalo”, perteneciente a la Subzona de Imbabura de la Zona Nº 1, durante los años 2011, 2012 y 2013, y elaborar un plan estratégico para una atención con calidad, oportunidad y eficiencia en la prestación de servicios de salud. |
URI: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/6267 |
metadata.dc.identifier.other: | PG/ 412 0000018601 |
metadata.dc.coverage: | Otavalo. Imbabura. |
metadata.dc.description.degree: | Maestría |
metadata.dc.contributor.deparment: | Gerencia de Servicios de Salud |
Appears in Collections: | Tesis Postgrado |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
PG 412 TRABAJO GRADO.pdf | Trabajo Grado | 2.41 MB | Adobe PDF | View/Open |
PG 412 PRESENTACION.pdf | Presentación | 5.82 MB | Adobe PDF | View/Open |
PG 412 CESION DERECHOS.pdf | Cesión derechos | 366.87 kB | Adobe PDF | View/Open |
PG 412 logo.jpg | logo | 38.66 kB | JPEG | View/Open |
This item is protected by original copyright |
This item is licensed under a Creative Commons License