"Impacto psicoemocional de la pandemia de COVID-19 en los profesionales de enfermería en Ecuador: un estudio transversal

Abstract

Resumen Objetivo: Analizar los niveles de ansiedad, depresión, estrés postraumático y burnout entre los profesionales de enfermería que trabajaron en la región de Imbabura, Ecuador, durante la pandemia de COVID-19, e identificar los factores socio-ocupacionales que contribuyeron a estos. Antecedentes: La alta demanda de atención a pacientes con COVID-19 incrementó la presión laboral sobre el personal de enfermería, debido al aumento de las exigencias asistenciales y a la escasez de suministros médicos y equipo de protección. Diseño: Se realizó un estudio transversal entre septiembre y diciembre de 2022 mediante un cuestionario autoadministrado dirigido a profesionales de enfermería que cuidaron a pacientes con COVID-19. Métodos: El cuestionario incluyó características sociodemográficas, la adaptación española de la Escala Hospitalaria de Ansiedad y Depresión (HADS), la Escala de Impacto del Evento Revisada (IES-R) para evaluar el trastorno de estrés postraumático (TEPT) y la adaptación española del Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) para evaluar el burnout. Se realizaron análisis univariados y multivariados. Resultados: De los 782 participantes, el 88,6% presentó un alto nivel de burnout (puntaje > 27 en la escala MBI-HSS). Las enfermeras mujeres, quienes trabajaban en turnos de ocho horas y los profesionales de mayor edad mostraron niveles elevados de ansiedad y depresión. Las jornadas prolongadas en servicios de atención a pacientes con COVID-19 fueron un factor de riesgo para burnout y estrés postraumático. Conclusiones: Las enfermeras participantes mostraron un alto nivel de estrés laboral crónico y evidenciaron signos de ansiedad y depresión durante el período evaluado. Brindar apoyo psicológico y realizar consultas de enlace contribuiría a aliviar la carga psicológica del personal de enfermería. Relevancia para la práctica clínica: El estudio demuestra que considerar los entornos con mayor impacto emocional y buscar estrategias para reducirlo no solo disminuiría la ansiedad, depresión y burnout en las enfermeras, sino que también mejoraría la calidad de la atención, incluso fuera de un contexto pandémico. Aporte de los pacientes o del público: Las enfermeras contribuyeron al estudio participando en la recolección de datos mediante cuestionarios.