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dc.contributor.authorRuiz Chagna, Claudia Alicia-
dc.contributor.authorIglesias Rodríguez, Ana-
dc.date.accessioned2026-04-14T21:00:29Z-
dc.date.available2026-04-14T21:00:29Z-
dc.date.created2023-06-06-
dc.date.issued2026-04-14-
dc.identifier.issn2662-9992-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/19599-
dc.description.abstractEl sistema educativo en Ecuador ha estado históricamente estructurado de una manera que excluye a las mujeres, especialmente a aquellas que viven en sectores urbano-marginales y rurales, donde el acceso y la permanencia se ven obstaculizados por factores socioeconómicos y culturales. El objetivo del estudio es el diseño de un Modelo Intercultural de Educomunicación para la Formación de Mujeres Emprendedoras (MEIFE), que reconoce y legitima la interseccionalidad, la interculturalidad y el enfoque de género, como un camino sostenible hacia el Buen Vivir o “sumak kawsay”. La metodología utilizada se basa en la investigación participativa que incluye un método cualitativo-cuantitativo, en el cual se emplearon como técnicas la observación directa, entrevistas y encuestas. El diseño fue elaborado considerando fuentes de pensamiento indígena, afroecuatoriano y mestizo. El estudio muestra que el sistema educativo para las mujeres en Imbabura amplía la brecha en el sector rural: solo el 33% de las mujeres encuestadas han completado seis años de educación básica, y el 15%, aunque aprobaron uno o más cursos, no finalizaron. En cuanto a la educación secundaria, el 14% de las mujeres han completado todos los años de secundaria, y el 17,85% asistieron a un año de estudio. El siete por ciento de las mujeres encuestadas no había asistido a la educación formal. En respuesta, MEIFE es una herramienta de educación no formal dirigida a mujeres emprendedoras, desarrollada tomando en cuenta la cosmovisión indígena, quienes forman parte de una comunidad donde es necesario crear oportunidades y fomentar iniciativas que les permitan generar ingresos y garantizar su autonomía en coherencia con su cultura ancestral.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.publisherHumanities and Social Sciences Communicationses_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERCULTURALes_EC
dc.subjectEMPRENDIMIENTOes_EC
dc.subjectMODELO EDUCACIONALes_EC
dc.subjectEMPLEO DE LAS MUJERESes_EC
dc.titleLa cosmovisión y la interculturalidad en la formación de emprendedores: un modelo de educomunicación participativa en Ecuadores_EC
dc.typeArticlees_EC
dc.description.degreeN/Aes_EC
dc.coverageIbarra. Ecuadores_EC
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6682-7885es_EC
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6921-8513es_EC
dc.title.enThe worldview and interculturality in the training of entrepreneurs: a model of participatory edu-communication in Ecuadores_EC
dc.subject.enINTERCULTURAL COMMUNICATIONes_EC
dc.subject.enENTREPRENEURSHIPes_EC
dc.subject.enEDUCATIONAL MODELes_EC
dc.subject.enWOMEN'S EMPLOYMENTes_EC
dc.description.abstract-enThe education system in Ecuador has historically been structured in a way that excludes women, especially those living in the urban-marginal and rural sectors, where access and permanence are hindered by socio-economic and cultural factors. The objective of the study is the design of an Intercultural Edu-communication Model for the Training of Women Entrepreneurs (MEIFE), which recognizes and legitimizes intersectionality, Interculturality and the gender approach, as a sustainable path towards Good Living or “sumak kawsay”. The methodology used is based on participatory research that includes a qualitative-quantitative method, in which direct observation, interviews and surveys were used as techniques. The design was elaborated considering sources of indigenous, Afro-Ecuadorian and mestizo thought. The study shows that the education system for women in Imbabura widens the gap in the rural sector: only 33% of the women surveyed have completed six years of basic education, and 15%, although they passed one or more courses, did not finish. Regarding secondary education, 14% of women have completed all years of secondary education, and 17.85% have attended one year of study. Seven per cent of the women surveyed had not attended formal education. In response, MEIFE is a non-formal education tool aimed at women entrepreneurs, developed taking into account the indigenous worldview, who form part of a community where it is necessary to create opportunities and encourage initiatives that allow them to generate income and guarantee their autonomy in coherence with their ancestral culture.es_EC
dc.identifier.doihttps://www.nature.com/articles/s41599-023-01803-xes_EC
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