Manual de prevención de riesgos laborales del sistema integral de gestión de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Escencia Indígena Ltda.

Abstract

La presente propuesta tiene por objeto elaborar un Manual que facilita la descripción adecuada del Sistema de Gestión en materia de Prevención de Riesgos Laborales, el cuál es una guía permanente durante la implementación y funcionamiento del sistema en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Escencia Indígena Ltda. A través de su aplicación permitirá prevenir, disminuir o eliminar los diferentes riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores y mejorar el ambiente de trabajo. Hoy en día se considera que es una política de estado el precautelar la salud y seguridad de los trabajadores contemplado en la constitución del Ecuador, la institución encargada abordar la gestión de prevención de riesgos laborales es el Seguro de Riesgos del Trabajo (SGRT) cuya visión es garantizar a los afiliados y empleadores un ambiente seguro y saludable a través de las acciones, programas de prevención y auditorías con el fin de brindar protección oportuna a los afiliados y bienestar a sus familias en las contingencias derivadas de accidentes de trabajo u enfermedades profesionales. El empleador debe analizar las condiciones de trabajo que tiene la institución y optar medidas necesarias en materia de prevención laboral, garantizando a sus trabajadoras/es un ambiente laboral sano, seguro y confortable con el fin de preservar la integridad de sus colaboradores, bienes y el entorno en el que desarrolla sus actividades permitiendo así tener efectos multiplicadores de eficacia, eficiencia y por consecuencias estadísticas de rendimiento. La interrelación trabajo-salud puede influenciar de manera positiva o negativa en los trabajadores por ende se debe crear una cultura de prevención, en todas las actividades que realizan a tal punto de mejorar continuamente los lineamientos de gestión preventiva.