Competencias profesionales del personal de enfermería en emergencia del hospital San Vicente de Paúl, Ibarra 2019

Abstract

Las competencias profesionales de enfermería en el servicio de emergencia es tener la capacidad de diagnosticar la situación de manera ágil, para poder resolver y compensar los parámetros vitales que ponen en situación de riesgo de vida al paciente. El objetivo fue determinar el nivel de competencias profesionales en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital San Vicente de Paúl. Estudio con enfoque cuantitativo, descriptivo, transversal; muestra no probabilística a conveniencia con 25 profesionales de enfermería, se utilizó dos instrumentos como base, el primero validado por Cecilia Latrach, 2011, el segundo validado por Flávia Lilalva de Holanda, 2018 que fueron adaptados al entorno. Resultados: La población en estudio en su mayoría es femenina, afirman recibir capacitaciones en los dos últimos años, menos de la mitad de la población superan los 40 años de edad y su experiencia laboral sobrepasa los 16 años, una minoría posee título de cuarto nivel. Los profesionales de enfermería en su mayoría consideran muy importante las competencias profesionales de gestión, asistencial, educación e investigación. El 59% de enfermeras reflexionan ser extremadamente competentes en las competencias cognitivas, en las procedimentales el 51%; ser muy competentes en la competencia actitudinal con un 46,5%, y el 20% afirman ser competentes y poco competentes en las tres. Se concluye que medianamente las profesionales tienen dificultades para el saber, saber hacer, saber ser y saber estar para ser competentes en la atención del paciente crítico.